تمكين الوصول للقارئات الشاشةوصولإذهب إلى المضمون مراكز
 
افتح القائمة

مدير/ة وحدة الشباب في خطر

מס' מכרז:02-2021
מועד אחרון להגשה:05/02/2021 13:00
תאריך פרסום:20/01/2021

​بموجب البند (3) من انظمة البلديات (إعلان قبول موظفين) لعام 1979، تعلن بلدية الناصرة عن حاجتها للوظيفة الشاغرة التالية: 

رقم الوظيفة : 2-2021​​​
اسم الوظيفة:  مدير/ة وحدة الشباب في خطر 
التدريج: חינוך נוער וקהילה
حجم الوظيفة : 100%

وصف الوظيفة:​​​

  • مسؤول عن كافة​ المواضيع المتعلقة بعلاج الشباب المنعزل وفي خطر (נוער מנותק ובסיכון).
  • تحضير خطة عمل سنوية وفقًا لسياسة البلدية.
  • تجهيز وتفعيل طاقم عمل بالوحدة حسب حاجيات الوحدة.
  • إدارة ميزانية الوحدة مقابل المؤسسات الخارجية.
المؤهلات المطلوبة:
  1. حاصل/ة على لقب أول في واحد أو اكثر من المجالات التالية: קידום נוער , עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, מדעי הרוח, קרימינולוגיה, מינהל חינוכי- أفضلية لأصحاب لقب ثاني.
  2. الحصول على شهادة עובד חינוך خلال سنتين من بدء عمله.
  3.  تجربة مثبتة لمدة 5 سنوات في المجالات التالية:  تعليم/علاج الشباب (חינוך/טיפול בבני נוער) , إدارة وتنظيم (ניהול וארגון), تحضير خطط وتفعيل مشاريع (הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים), إدارة ميزانية (תכנון ניהול תקציב) , وارشاد طاقم (הנחיית צוות).
  4.  القدرة على التعبير كتابيًا وشفاهيّا.
  5. معرفة اللغة الإنجليزية.
  6. القدرة على العمل تحت الضغط وفي ساعات غير اعتيادية. 

رخصة للعمل في الوظيفة (רישיון לעיסוק בתפקיד):​

  • ​حاصل على شهادة ارشاد مؤقتة (היתר הדרכה זמני) من قبل وزارة التربية / رخصة עובד חינוך.
ملاحظات وتوجيهات عامة:​​
  • ​تقدم الطلبات على نماذج خاصة مرفقة بالشهادات والمستندات الثبوتية والتي ​يمكنكم الحصول عليها من الموقع الالكتروني الخاص بالبلدية www.nazareth.muni.il وترسل بالبريد المسجل لبلدية الناصرة, قسم القوى البشرية ص.ب 31 ميكود 16100 حتى موعد أقصاه يوم الجمعة الموافق 5/2/2021.
  • تعبئة النموذج وتقديمة مع الشهادات والتوصيات والمستندات الأخرى، وذلك داخل مغلف مغلق وغير معرف، وتسجيل رقم المناقصة عليه.
  • يحق للبلدية تمديد الموعد الاخير لتقديم الترشيحات لهذه الوظيفة.
  • لن ​يتم قبول أو بحث الطلبات المقدمة بعد الموعد أعلاه و/او التي لا تستوفي الطلبات أعلاه من تفاصيل ومستندات.
  • البلدية غير ملزمة بقبول أي ترشيح، وهي تحتفظ بحقها بوقف اجراءات التعيين في أي وقت او مرحلة.
  • يحق للجنة الفحص أن تطلب من المرشحين و/او قسم منهم إجراء امتحانات ملائمة.
  • الوظيفة أعلاه متاحة للنساء والرجال على حد سواء (بلدية الناصرة تشجع وتعزز التمثيل الصحيح للنساء في اماكن العمل).

باحترام
علي سلام
رئيس بلدية​
العودة إلى القائمة