تمكين الوصول للقارئات الشاشةوصولإذهب إلى المضمون مراكز
 
اسم القسم
שם בעברית
الدائرة
الجناح
القسم
الهاتف
الفاكس
الإيميل
عنوان כתובת
ساعات الاستقبال
סדר הופעה
סטטוס פעיל
الوصف
  • ​​​مستشارة رئيس البلدية للنهوض بمكانة المرأة: اب​تهاج مجلي

​​​ماهية الوظيفة: 

هذه الوظيفة اقرت كقانون في الكنيست سنة 2000. قانون السلطات المحلية (חוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה) תש"ס – 2000), حيث يلزم كل سلطة محلية بموجب القانون اعلاه، تعيين مستشارة للنهوض بمكانة المرأة، الى جانب رئيس البلدية او المجلس المحلي. 
احد اهداف هذا القانون، اجراء تفضيل مصحح للنساء، والعمل على زيادتهن في مواقع اتخاذ القرارات والحيز العام. على سبيل المثال، اعطاء افضلية لنساء متقدمات لوظائف الى جانب رجال اذا كانوا يحملون نفس مواصفات الوظيفة. 
بحسب القانون وبحسب شروط الوظيفة التي وضعتها وزارة الداخلية، المستشارة تعمل الى جانب رئيس البلدية وتساهم في وضع برنامج سنوي شامل بالتنسيق معه، بحسب احتياجات النساء في المدينة وبالتعاون مع دوائر واقسام البلدية ذات العلاقة. العمل على احقاق المساواة بين الجنسين، ازالة التمييز والعنف ضد النساء. لذا من المهم:
  • رصد ميزانية سنوية تتلاءم وتلك الاحتياجات، تَقر في المجلس البلدي، ضمن ميزانية البلدية السنوية العادية.
  • دعوة المستشارة لحضور جلسات المجلس البلدي وجميع لجان البلدية واعطائها فرصة للتعبير عن رأيها شفهيا او كتابيًا، قبل اتخاذ أي قرار يتعلق في مجال عملها، مع العاملات في البلدية أومع النساء في المدينة. من بين تلك اللجان، لجنة قبول موظفات/ موظفين ولجنة المناقصات.
  • الاهتمام في دمج النساء في مواقع اتخاذ القرار ودمجهن في اللجان التي تتطلب وجود مندوب جمهور. بمعنى ان يكون ممثل الجمهور امرأة  بدل رجل، كنوع من التمييز المفضّل للنساء كما يهدف القانون أعلاه.
  • اعداد برامج توعية حسب القوانين المخصصة لذلك. واهمها قانون منع التحرش الجنسي، بموجب (قانون اساسي لمنع التحرش الجنسي من عام 1998 وأنظمته، بموجب البند (7) ب). لجميع العاملات والعاملين في البلدية ولجميع المؤسسات التربوية في المدينة. (بالإمكان التعاون مع مستشارات المدارس أو/ مع جمعيات نسوية مؤهلة لذلك).
  • المستشارة هي جزء لا يتجزأ من اتحاد المستشارات القطري في البلاد، الذي يعمل بالتعاون مع وزارة النهوض بمكانة المرأة والمساواة الجندرية ولجنة النهوض بمكانة المرأة في الكنيست.
  • بموجب تعديل وزارة الداخلية من شهر نيسان 2020، تم تصنيف وظيفة المستشارة، واحدة من الوظائف الرئيسية (סטטוטורית)  وذات اهمية في كل سلطة محلية واعتبارها صاحبة وظيفة حيوية. (תפקיד חיוני הנדרש לצורך המשך תפקוד הרשות המקומית), في حالات الطوارئ وغيرها.
  • اقامة منتدى نسائي الى جانب المستشارة، من مختلف احياء الناصرة (خاصة من اطراف المدينة). بحيث يتم تأهيل النساء المشاركات لكيفية أخذ دورهن في العمل الجماهيري واختيار المواضيع الملحة التي يجب العمل بها بالتعاون مع مؤسسات المدينة التربوية منها، الرسمية والاجتماعية.

​​​بلدية الناصرة:

منذ تعيين مستشارة للنهوض بمكانة المرأة، كان الهدف الاساسي، دمج النساء وتحفيزهن، لأخذ دورهن، في مواقع اتخاذ القرار والحيز العام، ان كان ذلك على مستوى البلدية او على المستوى العام في المدينة. وذلك من خلال تنظيم دورات وفعاليات لتمكين وتأهيل النساء من أجل أخذ هذا الدور في مختلف المجالات في الحياة اليومية. (احدى هذه الفعاليات للمثال وليس للحصر،  اقامة دورة "تمكين ذاتي" لعاملات النظافة في البلدية لمدة اربعة أشهر. تشكيل مجموعة مبادِرات نصراويات. مجموعة "بدّي أخدم بلدي" لتحفيز النساء ورؤساء القوائم الانتخابية ترشيح نساء في أماكن مضمونة. " منتدى نسائي" يضم نساء من غالبية احياء المدينة وغيرها) تنفيذ مثل هذه الفعاليات للنساء، يحتاج الى ميزانية سنوية، ضمن ميزانية البلدية العادية كما جاء.
خلال سنة 2019، تمّ اقامة عدد كبير من الفعاليات بدعم مالي بنسبة 70% من وزارة المساواة الاجتماعية. بعد جهود مباركة من الوزارة ولجنة النهوض بمكانة المرأة في الكنيست واتحاد المستشارات، تم تخصيص ميزانية لكل سلطة محلية بموجب درجتها الاجتماعية والاقتصادية في الوزارة وبحسب عدد السكان وذلك ضمن (ميزانية غير عادية – תב"ר – קול קורא נשים).
وفي ظل أزمة الكورونا والاضرار الاقتصادية التي نجمت عنها، بادرت وحدة النهوض بمكانة المرأة الى اقامة دورة مكثفة لصاحبات المصالح في الناصرة، بالتعاون مع جمعية التمكين الاقتصادي، بهدف المساعدة في كيفية الخروج من هذه الأزمة. 
كذلك تقوم الوحدة بعدة نشاطات سنوية منها يوم المرأة العالمي، الثامن من آذار واليوم العالمي لمكافحة العنف ضد النساء، بتاريخ 25 نوفمبر من كل سنة، كمناسبات هامة لجمهور النساء. وهذه السنة 2020، تمّ اقامة عدة فعاليات منها محاضرة عبر تطبيق الزوم حول "العنف الاقتصادي ضد النساء". ولقاء آخر حول: "تحديات في التدخلات العلاجية مع الرجال العرب في ظل العنف الاسري"، مع المعالجة والعاملة الاجتماعية في دائرة الخدمات الاجتماعية في البلدية، السيدة ايناس زعبي.​



קישור חליפי
קבצים מצורפים

وحدة النهوض بمكانة المرأة

  • ​​​مستشارة رئيس البلدية للنهوض بمكانة المرأة: اب​تهاج مجلي

​​​ماهية الوظيفة: 

هذه الوظيفة اقرت كقانون في الكنيست سنة 2000. قانون السلطات المحلية (חוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה) תש"ס – 2000), حيث يلزم كل سلطة محلية بموجب القانون اعلاه، تعيين مستشارة للنهوض بمكانة المرأة، الى جانب رئيس البلدية او المجلس المحلي. 
احد اهداف هذا القانون، اجراء تفضيل مصحح للنساء، والعمل على زيادتهن في مواقع اتخاذ القرارات والحيز العام. على سبيل المثال، اعطاء افضلية لنساء متقدمات لوظائف الى جانب رجال اذا كانوا يحملون نفس مواصفات الوظيفة. 
بحسب القانون وبحسب شروط الوظيفة التي وضعتها وزارة الداخلية، المستشارة تعمل الى جانب رئيس البلدية وتساهم في وضع برنامج سنوي شامل بالتنسيق معه، بحسب احتياجات النساء في المدينة وبالتعاون مع دوائر واقسام البلدية ذات العلاقة. العمل على احقاق المساواة بين الجنسين، ازالة التمييز والعنف ضد النساء. لذا من المهم:
  • رصد ميزانية سنوية تتلاءم وتلك الاحتياجات، تَقر في المجلس البلدي، ضمن ميزانية البلدية السنوية العادية.
  • دعوة المستشارة لحضور جلسات المجلس البلدي وجميع لجان البلدية واعطائها فرصة للتعبير عن رأيها شفهيا او كتابيًا، قبل اتخاذ أي قرار يتعلق في مجال عملها، مع العاملات في البلدية أومع النساء في المدينة. من بين تلك اللجان، لجنة قبول موظفات/ موظفين ولجنة المناقصات.
  • الاهتمام في دمج النساء في مواقع اتخاذ القرار ودمجهن في اللجان التي تتطلب وجود مندوب جمهور. بمعنى ان يكون ممثل الجمهور امرأة  بدل رجل، كنوع من التمييز المفضّل للنساء كما يهدف القانون أعلاه.
  • اعداد برامج توعية حسب القوانين المخصصة لذلك. واهمها قانون منع التحرش الجنسي، بموجب (قانون اساسي لمنع التحرش الجنسي من عام 1998 وأنظمته، بموجب البند (7) ب). لجميع العاملات والعاملين في البلدية ولجميع المؤسسات التربوية في المدينة. (بالإمكان التعاون مع مستشارات المدارس أو/ مع جمعيات نسوية مؤهلة لذلك).
  • المستشارة هي جزء لا يتجزأ من اتحاد المستشارات القطري في البلاد، الذي يعمل بالتعاون مع وزارة النهوض بمكانة المرأة والمساواة الجندرية ولجنة النهوض بمكانة المرأة في الكنيست.
  • بموجب تعديل وزارة الداخلية من شهر نيسان 2020، تم تصنيف وظيفة المستشارة، واحدة من الوظائف الرئيسية (סטטוטורית)  وذات اهمية في كل سلطة محلية واعتبارها صاحبة وظيفة حيوية. (תפקיד חיוני הנדרש לצורך המשך תפקוד הרשות המקומית), في حالات الطوارئ وغيرها.
  • اقامة منتدى نسائي الى جانب المستشارة، من مختلف احياء الناصرة (خاصة من اطراف المدينة). بحيث يتم تأهيل النساء المشاركات لكيفية أخذ دورهن في العمل الجماهيري واختيار المواضيع الملحة التي يجب العمل بها بالتعاون مع مؤسسات المدينة التربوية منها، الرسمية والاجتماعية.

​​​بلدية الناصرة:

منذ تعيين مستشارة للنهوض بمكانة المرأة، كان الهدف الاساسي، دمج النساء وتحفيزهن، لأخذ دورهن، في مواقع اتخاذ القرار والحيز العام، ان كان ذلك على مستوى البلدية او على المستوى العام في المدينة. وذلك من خلال تنظيم دورات وفعاليات لتمكين وتأهيل النساء من أجل أخذ هذا الدور في مختلف المجالات في الحياة اليومية. (احدى هذه الفعاليات للمثال وليس للحصر،  اقامة دورة "تمكين ذاتي" لعاملات النظافة في البلدية لمدة اربعة أشهر. تشكيل مجموعة مبادِرات نصراويات. مجموعة "بدّي أخدم بلدي" لتحفيز النساء ورؤساء القوائم الانتخابية ترشيح نساء في أماكن مضمونة. " منتدى نسائي" يضم نساء من غالبية احياء المدينة وغيرها) تنفيذ مثل هذه الفعاليات للنساء، يحتاج الى ميزانية سنوية، ضمن ميزانية البلدية العادية كما جاء.
خلال سنة 2019، تمّ اقامة عدد كبير من الفعاليات بدعم مالي بنسبة 70% من وزارة المساواة الاجتماعية. بعد جهود مباركة من الوزارة ولجنة النهوض بمكانة المرأة في الكنيست واتحاد المستشارات، تم تخصيص ميزانية لكل سلطة محلية بموجب درجتها الاجتماعية والاقتصادية في الوزارة وبحسب عدد السكان وذلك ضمن (ميزانية غير عادية – תב"ר – קול קורא נשים).
وفي ظل أزمة الكورونا والاضرار الاقتصادية التي نجمت عنها، بادرت وحدة النهوض بمكانة المرأة الى اقامة دورة مكثفة لصاحبات المصالح في الناصرة، بالتعاون مع جمعية التمكين الاقتصادي، بهدف المساعدة في كيفية الخروج من هذه الأزمة. 
كذلك تقوم الوحدة بعدة نشاطات سنوية منها يوم المرأة العالمي، الثامن من آذار واليوم العالمي لمكافحة العنف ضد النساء، بتاريخ 25 نوفمبر من كل سنة، كمناسبات هامة لجمهور النساء. وهذه السنة 2020، تمّ اقامة عدة فعاليات منها محاضرة عبر تطبيق الزوم حول "العنف الاقتصادي ضد النساء". ولقاء آخر حول: "تحديات في التدخلات العلاجية مع الرجال العرب في ظل العنف الاسري"، مع المعالجة والعاملة الاجتماعية في دائرة الخدمات الاجتماعية في البلدية، السيدة ايناس زعبي.​



الاسم الكاملالوظيفةالهاتفالإيميل
ابتهاج مجليمركزة مكانة المرأة04-6459211ibtihaj.m@nazareth.muni.il